Jedni za druge. ZAJEDNO - dm
Orijentacija za održivo djelovanje u dm-u
vrijeme čitanja: min
Vjetrenjača održive budućnosti

Orijentacija za održivo djelovanje u dm-u

U dm-drogerie marktu dio korporativne filozofije je održivo, inovativno i smisleno djelovanje. Kako bi se načela ovog održivog poslovanja učinila opipljivima, dm je razvio "Vjetrenjaču održive budućnosti". Ovaj koncept sažima vodeće principe održivog poslovanja i ilustrira povezanost te međusobne utjecaje svih elemenata. Služi djelatnicima kao orijentacijska pomoć i podržava svjesno uključivanje različitih dimenzija održivosti u svakodnevne odluke.

Čovjek u središtu

Naše srce kuca za ljude. Zbog toga je čovjek u središtu svih naših djelovanja – neovisno o tome radi li se o kupcima, djelatnicima ili partnerima. Ljudi čine naše poduzeće dm. Kao dm radna zajednica, želimo pridonijeti razvoju svijeta sutrašnjice, u skladu s ljudskim potrebama – održivo, inovativno i smisleno. Želimo da socijalna dobrobit i usmjerenost na ljude budu temelj svih odluka.

Vjetrenjača održive budućnosti sastoji se od tri središnje dimenzije koje odgovaraju trima krakovima vjetrenjače. Zajedno čine sveobuhvatan smjer održivosti dm-a. Ovi elementi – djelovanje u duhu „jedni za druge“, djelovanje u skladu s prirodom te djelovanje za razvoj i napredak – međusobno su povezani i pokazuju da je održivo djelovanje uvijek višedimenzionalno. Središnja točka je korporativna kultura koja stavlja ljude u središte.

Naša kultura dijaloga pruža nam mogućnost da ciljano napredujemo, učimo jedni od drugih i djelujemo na održiv način. Tu svaka osoba igra važnu ulogu. Kroz ono što naše kolegice i kolege svakodnevno ostvaruju u svom neposrednom radnom okruženju kontinuirano razvija našu radnu zajednicu. Dijalog je pritom od presudne važnosti, jer svaki dijalog rezultira novim spoznajama i jača zajedništvo. Međutim, dijalog za nas ne uključuje samo vođenje razgovora, već i način na koji se međusobno odnosimo – iskreno, dobronamjerno i usmjereno na smisao. Ova otvorena korporativna kultura stvara preduvjete za agilno suočavanje s promjenama i zajedničko preuzimanje odgovornosti.

Tri dimenzije održivog djelovanja

„Razvoj i napredak“ – Inovacija i ekonomska održivost:
U individualnim potrebama naših kupaca, društvenim promjenama i neočekivanim događajima vidimo priliku da stvorimo nešto novo. Moramo, naime, stalno ostati fleksibilni kako bismo u skladu sa situacijom mogli pravovremeno pokrenuti nužne procese promjena i omogućiti napredak. Stoga njegujemo poslovanje koje se oslanja na dugoročno, stabilno gospodarenje i potiče smislene inovacije. Razvoj i napredak u dm-u sinonimi su za održivu ekonomsku budućnost: Također kroz promišljeno djelovanje i kontinuiranu inovaciju, poduzeće bi trebalo ostati uspješno i otpornije na duže staze, ne gubeći iz vida odgovornost prema budućim generacijama.

„U skladu s prirodom“ - Ekološka odgovornost:
Priroda je izvor i temelj života čovjeka. Na nama je da djelujemo u skladu s prirodom, omogućimo joj prostor za regeneraciju i sačuvamo je za buduće generacije. Kao radna zajednica, želimo dati svoj doprinos. S toga obzirno upotrebljavamo resurse, smanjujemo negativne učinke na okoliš i potičemo zaštitu bioraznolikosti. To također znači da razmišljamo u kružnim tokovima, nastojeći ih postići. Ova dimenzija vjetrenjače predstavlja ekološku održivost. dm želi djelovati unutar granica planeta i aktivno doprinositi zaštiti okoliša, kako bi, danas i u budućnosti, osigurao okruženje prikladno za život.

„Suradnja i zajedništvo“ – zajednica i društveni angažman:
Samo zajedničko djelovanje može poboljšati sutrašnjicu. Mi smo ljudi uvijek dio zajednice. Tek kroz zajedništvo može nastati međusobna podrška, jer iz zajedništva pojedinaca, utemeljenog na kulturi dijaloga, nastaje zajednica u kojoj svaki pojedinac može sudjelovati i doprinositi. Za nas kao radnu zajednicu to također znači uspostavljanje strateških suradnji i partnerstava te zalaganje za društvo vrijedno življenja, izvan granica poduzeća, djelujući u skladu s općim dobrom. Ova peta dimenzija naglašava da dm preuzima odgovornost izvan vlastitog poduzeća: Kroz suradnje, društveni angažman i potporu općem dobru, želimo aktivno pridonijeti pozitivnom razvoju društva.

Zaključak

Vodilja za održivi razvoj poduzeća: Vjetrenjača održive budućnosti prikazuje cjelokupnu strategiju održivosti dm-a i služi kao vodilja za djelatnike i djelatnice i menadžment. Tri dimenzije se međusobno isprepliću i jasno pokazuju da održivo djelovanje može biti uspješno samo u sinergiji ovih aspekata. Kroz uklapanje ovih principa u poslovnu strategiju i redovito preispitivanje putem analize materijalnosti, želimo osigurati da dm danas i sutra ostane održiv – za dobrobit ljudi, okoliša i društva.